Atlas Halieutique
Les transitions
en Martinique
Les situations avant la formation
La formation
Les parcours après la formation
 

    LES SITUATIONS AVANT LA FORMATION

    En cours de rédaction

    LES PARCOURS APRÈS LA FORMATION

    En cours de rédaction

    Au 1er décembre 2015, on dispose d'informations sur le profil des bénéficiaires sortis de formation dans cette région entre janvier et juin 2015. Ce sont des personnes qui ont été financées au titre d'un CIF CDI, d'un CIF CDD ou d'une formation hors temps de travail (FHTT).

    Les données concernant le parcours des bénéficiaires sortis de formation dans cette région ne sont pas encore diponibles. Elles seront issues d'une enquête réalisée par l'OTP, au fil de l'eau, mois par mois, à partir de janvier 2016, un an après la fin de la formation (voir le questionnaire). Seront interrogés, les salariés ayant indiqué une adresse mail dans leur dossier.

Les situations avant la formation


Figure 2 : Les 15 principaux domaines d'emploi occupés avant la formation (en %)



Figure 3 : Les contrats de travail avant la formation (en %)


Figure 4 : Les 10 principaux métiers exercés avant la formation

La formation

01. LE DOMAINE DE LA FORMATION


Figure 5 : Les 20 principaux domaines de formation suivis

02. LE CHOIX DE LA FORMATION

Figure 6 : Les motivations à suivre une formation


Figure 7 : La transition souhaitée
(comparaison du domaine de l'emploi exercé
et du domaine de la formation choisie) (en %)

  

03. LA REUSSITE DE LA FORMATION

Figure 8 : La réussite de la formation (en %)

Les parcours après la formation

01. LA REALISATION DES TRANSITIONS UN AN APRES LA FORMATION

Figure 9 : La réalisation de la transition (en %)

Figure 10 : TRANSITION REALISEE : Les nouveaux contrats (en %)

 
Figure 11 : La réalisation de la transition pour les principaux domaines de formation

02. LES SITUATIONS UN AN APRES LA FORMATION

Figure 12 : Les changements d'entreprise et de poste (en %)


Figure 13 : NOUVEAU POSTE
Le lien avec la formation (en %)

  
Figure 14 : NOUVEAU POSTE
Les améliorations constatées (en %)

Figure 15 : RETOUR AU POSTE INITIAL
La situation actuelle (en %)


Figure 16 : RETOUR AU POSTE INITIAL
Les améliorations constatées (en %)

03. LES EVOLUTIONS PAR RAPPORT A LA SITUATION INITIALE

  
Figure 17 : Variation du niveau de
qualification obtenu après la formation (en %)

  
Figure 18 : Taux de réalisation de la transition selon
la variation du niveau de qualification obtenue après la formation

Figure 19 : Evolution contractuelle des
personnes ayant bénéficié d'un CIF CDI (en %)

Figure 20 : Evolution contractuelle des
personnes ayant bénéficié d'un CIF CDD (en %)

  

En savoir plus

LIENS UTILES

Fongecif Martinique
Carif Martinique

  

Fiche Martinique
Mise à jour : Janvier 2016